株式会社フルキャストホールディングス

給与計算業務は年々複雑化しています。手間とコストがかかることから、担当者と会社側の負担は年々大きくなっています。そこで、給与計算を効率化する手段としておすすめするのが「株式会社フルキャストホールディングス」です。今回は、株式会社フルキャストホールディングスの特徴について詳しく紹介します。

短期人材サービスをメインに行う人材派遣会社

株式会社フルキャストホールディングスとは、短期人材サービスをメインに行う人材派遣会社です。設立は1990年9月です。本社住所は東京都品川区西五反田にあります。

フルキャストホールディングスは、最短1日単位の依頼が可能な人材派遣会社です。普段から、人集めを行っていてもその日だけ人が集まらないことがあります。フルキャストホールディングスであれば、最短前日、1日単位での人材派遣が可能です。物流・製造・飲食・オフィス業務まで幅広く、最適な人材をスピーディに用意することができます。

登録スタッフ数全国777万人

フルキャストホールディングスは、登録スタッフ数全国777万人の人材派遣会社です。派遣会社を選ぶ基準の1つが登録者数です。登録者数が少ないと、企業が求める人材となかなかマッチングできません。

フルキャストホールディングスであれば、登録スタッフ数全国777万人、また毎月新規登録してくれるスタッフが4〜5万人もいます。

全国198拠点のネットワーク

フルキャストホールディングスは、全国198拠点のネットワークを持つ人材派遣会社です。そのため全都道府県で人材派遣サービスの提供が可能です。

どんなに優秀な人材派遣会社であっても、利用できないエリアがあると優良なサービスとはいえません。フルキャストホールディングスは、全国展開していることから、日本のどこからでも依頼できます。

多様化する人事課題を解決するサービスを提供

フルキャストホールディングスは、多様化する人事課題を解決するサービスを提供することが可能です。

課題①　繁忙期と通常期の人員確保に関する課題

一般的に、企業は必要な時に必要な数の人材を集めたいと思っています。ところが思い通りにはいきません。大概、一番欲しい時に人が集まらないということになります。

フルキャストホールディングスであれば、企業の繁忙期・通常期に関係なく、企業が必要な時に必要な数の人材を用意できます。

課題➁　同じスタッフに長く働いてもらいたい

どんなに優秀なスタッフがいてくれても、すぐに辞められると企業としてはムダな手間とコストがかかります。理由は、新規採用したスタッフに、再度新人教育をしなければならないからです。こうなると企業は手間とコストのムダになります。

フルキャストホールディングスであれば、業務経験者を優先的にマッチングすることができます。再度新人教育をする負担を最小限度に抑えることが可能です。

企業の業務の一部を一括してアウトソーシング

株式会社フルキャストホールディングスは、企業の業務の一部を一括してアウトソーシングすることができます。こちらではフルキャストホールディングスで、アウトソーシングできるサービスについて詳しく紹介します。

給与計算代行サービス

給与計算代行サービスとは、給与計算業務を一括してアウトソーシングできるサービスのことです。完全カスタマイズ型なので、企業がご利用のシステムに合わせることができます。

タイムカードの提出だけでできるので企業の手間はほとんどありません。フルキャストホールディングスのプロフェッショナルチームが代行します。よって正確で、スピーディな給与計算をすることが可能です。

マイナンバー管理代行サービス

マイナンバー管理代行サービスとは、マイナンバー管理業務を一括してアウトソーシングできるサービスのことです。マイナンバーの収集・本人確認・データの保管・管理・廃棄のすべての代行が一括で可能です。

フルキャストホールディングスであれば、セキュリティ対策が整っていることから企業の従業員の個人情報を安全・確実に運用することができます。現在、マイナンバー管理でお困りの企業があれば、ぜひフルキャストホールディングスをご利用になってみることをおすすめします。

まとめ

今回は、株式会社フルキャストホールディングスの特徴について紹介しました。今回のポイントをまとめると、フルキャストホールディングスの特徴とは短期人材サービスをメインに行う人材派遣会社であること、多様化する人事課題を解決するサービスを提供できること、企業の業務の一部を一括してアウトソーシングできることの3点です。

フルキャストホールディングスでは、顧客の依頼にプロフェッショナルチームが親身になって対応します。そのため気兼ねなく依頼することができます。

株式会社フルキャストホールディングスの基本情報