エイチアールワン株式会社

ITなどの発展により、さまざまな業務がシステム化されています。以前は人がおこなっていた業務もシステム化することで、人件費が削減できたりミスが減少したりと、サービスを利用することで、企業にとっては多くのメリットが発生します。今回は、そんなサービスを提供しているエイチアールワン株式会社について紹介していきます。

複数企業にまたがる人事シェアードサービスの専門会社

最初にエイチアールワン株式会社について、解説していきたいと思います。エイチアールワン株式会社は約20年程前に設立された会社であり、多くの会社や企業に業務とシステムが一体化された給与を中心とする人事業務アウトソーシングサービスを提供しています。

こちらは、シェアードサービス受託やフルアウトソーシング、グローバルサービスなどを主な事業内容としており、人事プロセッシングにおけるインフラ機能とプロフェッショナル・サービスの提供をすることで、お客さんが事業を安定して運営できるよう、日々業務に取り組んでいます。

そんなエイチアールワン株式会社は実績も十分であり、なんと200社を超えるさまざまな企業から依頼実績があるのも特徴で、今後もさらなる成長が期待できる会社となっています。

エイチアールワンの取り組み

エイチアールワン株式会社は、育児や介護の支援にも積極的に取り組んでおり、従業員の方々が働きやすい環境を整えられるように努めています。このような社員を思いやる気持ちが、企業価値の向上や成長につながっている理由の1つといえるでしょう。

エイチアールワンのサービスを受けるメリット

エイチアールワン株式会社でサービスを受けるメリットについて紹介していきます。提供しているアウトソーシングサービスなどを企業が導入することで、業務の属人化を防げるとともに、今まで以上に専門性の高いサービスの提供が可能となります。さらに、コストの適正化を図ることができるようになるので、コスト低減にもつながります。

人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供

こちらの会社で、1番代表的なサービスといえば、アウトソーシングサービスとなってくるでしょう。こちらでは、エイチアールワン株式会社が提供しているフルアウトソーシングサービスについて、詳しく解説していきたいと思います。

人事給与アウトソーシング標準サービス

こちらは、主に中堅から大企業をターゲットにしたテンプレート型BPOサービスとなっているのが特徴です。社員の規模で表すと、約500〜5,000名程となっています。

人事情報の管理から基本的なペイロール業務まで、導入から運用に至るまでのプロセスの自動化を可能としたサービスとなっています。こちらは、幅広いデータ活用を可能としているのも大きな特徴で、家族や発令情報などの歴管理が可能な上に、なんと6,000項目の人事項目も管理可能となっています。

大企業の人事管理・給与計算・従業員申請手続きが中心

エイチアールワン株式会社は、人事管理や給与計算、従業員手続きなどのアウトソーシングサービスを企業に提供しています。エイチアールワン株式会社は、日本国内でも最大手のアウトソーシングサービス企業ということもあり、多くの大企業が業種を問わず利用しているのが特徴です。

例えば、三井住友信託銀行やパナソニック、花王など、誰もが名前を聞いたことがあるような企業にサービスを提供しているというのも信頼性を得られているポイントとなっています。また、さまざまな企業からこちらのサービスを利用したことで、よい導入効果を得られたという声も挙がっていて、評判がよいことが窺えます。

SAPによる人事給与アウトソーシングサービス

こちらは、従業員が5,000名以上となる大企業の給与計算、人事管理、従業員申請手続きなどを中心としたサービスとなっています。そして、こちらにはオプション業務というものが存在しており、相談すれば対応可能な仕様となっています。

オプション業務の具体的な内容としては、勤怠情報から給与計算への反映や従業員の休暇管理などが可能な「就業管理」や通勤にかかる交通費の支給やその計算、さらには通勤経路の管理なども対応してくれる「通勤交通費管理」、従業員の方の社会保険の手続きや退職後の書類の問い合わせも対応してくれる「従業員問い合わせ窓口」など、それ以外にもさまざまなオプション業務があるので、気になる方は一度問い合わせをするか資料請求してみることをおすすめします。

まとめ

今回は、エイチアールワン株式会社の特徴などを中心に紹介していきました。業務の効率化を図る目的などでも、アウトソーシングサービスを利用する企業は、増えてきています。

このような背景には、コロナ感染症によりテレワークなどが増えたのも、要因の1つといわれています。これから、アウトソーシングサービスを導入するか検討している方は、しっかりとメリットやデメリットを把握しておきましょう。

実はアウトソーシングに適していない業務なども存在するので、自分たちの会社に必要かどうかを慎重に判断してから、導入しましょう。そして、導入する際には、ぜひ今回紹介したエイチアールワン株式会社を検討してみてはいかがでしょうか。

エイチアールワン株式会社の基本情報