会社を経営するとなるとさまざまな業務が発生します。小さな会社の場合、経理や人事、総務といった業務を経営者が行っていたり、ひとりの担当が兼任していたりする場合があり、担当者は負担が大きいと感じていないでしょうか？今回は人事業務のトータルサポートを行っている、社会保険労務士法人エスネットワークスについてご紹介します。
CONTENTS
対応できるのは税務・労務だけじゃない経営コンシェルジュ
税務や労務に関するサポートサービスや代行サービスはほかの会社でも行っていますが、社会保険労務士法人エスネットワークスが行っている、経営コンシェルジュとはどういったサービスなのでしょうか？
経営コンシェルジュとは？
税理士法人、社会保険労務士法人は税や労務に関する専門家として納税者や労働者のサポートを行っています。エスネットワークスは専門的な知識を用いて税務や労務に関わるサポートを行うだけでなく、クライアントの潜在的、顕在化したニーズもくみ取ることでクライアントのさらなる成長をサポートしてきました。
エスネットワークスは税務、労務に関する業務に機械的に対応するのではなく、クライアントの成長を願い経営のサポートを行う「経営コンシェルジュ」を目指し、日々クライアントの経営をサポートしています。
さまざまな経営に関する問題をサポート
エスネットワークスでは給与計算、年末調整代行など以外にも豊富なサービスがあります。
小さな会社の場合、専門的な知識を身につけたり新しく人材を雇用したりして教育するのは時間がない、人件費がないなどの理由で難しい場合があるでしょう。そういった場合は適宜代行サービスを利用することでメイン業務に集中することができるでしょう。
給与計算から人事制度の構築までトータルサポート
給与計算や人事に関する業務は、専門知識が必要です。エスネットワークスでは多くのサービスを展開しているため、要望に沿ったサービスを利用できるでしょう。
面倒な給与計算や年末調整を任せられる
給与の計算は毎月必要不可欠な業務です。従業員の給与に直結するのでミスが許されない正確な仕事が求められます。しかし任せられる人材がいないので、経営者が給与計算を行っていたり経理や総務、人事を同じ方が兼任していたりするケースもあるでしょう。
年末調整は年末に業務のボリュームが増えてしまうのでほかの業務を圧迫してしまい、毎年年末調整に悩まされている企業も多いのではないでしょうか？また法改正にしたがって知識をアップデートしなければいけない業務でもあります。
そんな負担が大きい給与計算や年末調整はアウトソーシングにすることでメリットが多数あります。アウトソーシングにすることにより、コスト削減やほかの業務への人材確保、専門家による正確な業務、社内の情報漏洩リスクが減る、年末調整書類の回収や入念なチェックなどが可能になるといったメリットが感じられるでしょう。
職場環境を整える
エスネットワークスは、労務の監査や就業規則の見直しといった業務も行っています。自社の労働環境や規則が最新の法律にのっとっているか、業務や運用が規定と合っていない、規定を更新していないから適切なものにしたいなどといった内容を、プロの目から見て修正、作成を行ってもらえるため職場環境を整えられるでしょう。
またアウトソーシングするまでではないけれど、専門的な知識を持っている方に相談したいという場合もあるでしょう。そういった場合は従業員窓口サービスの利用が可能です。窓口に問い合わせすることで的確なアドバイスやサポートが受けられるため、さまざまな機関に問い合わせする時間や手間、ストレスが減らせるでしょう。
クライアントに有利な手法を提案する「提案型サービス」を提供
エスネットワークスはクライアントの要望を代行するだけではありません。クライアントに合ったサービスを提案しているので、どのサービスを利用するべきか決めかねている場合にも心強いでしょう。
クライアントに最もよい手法を提案してくれる
アウトソーシングを利用すれば業務負担が減りますが、同時にある程度コストが発生します。そのコストが自社にとって本当に必要なのか、判断するのは難しいですよね。エスネットワークスはクライアント一社一社に合ったサービス内容を提案してくれるので、自社にとって適切なサービスやサポートを受けられるでしょう。
一社ごとに適したカスタマイズを行っている
納品物、書式などは企業ごとにフォーマットが異なります。アウトソーシングを利用したのにフォーマットが異なるものを納品されてしまうと、それを自社のフォーマットに手直しする業務が発生してしまいます。エスネットワークスでは、クライアントの自社のフォーマットに合わせたカスタマイズに対応することで、担当者の負担を減らすことが可能となっています。
まとめ
給与計算や年末調整、社会保険関係や労務などの業務には専門的な知識が必要です。法改正にのっとって知識もアップデートが必要なので、業務の負担が大きいと感じている場合は、アウトソーシングサービスを利用してみてはいかがでしょうか。
エスネットワークスは要望に合った細やかなサービスを行っているほか、クライアントに最適なサービスを提案する提案型サービスも行っているため自社の業務負担が大きいところを把握し、適切なサービス内容を提案してくれるでしょう。
社会保険労務士法人エスネットワークスの基本情報
| 法人名 | 社会保険労務士法人エスネットワークス |
| 住所 | 本社・アウトソーシングセンター：〒100-7023 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階 |
| 電話番号 | 03-6826-6333 |
| 受付時間 | 9:00～17:30（土日祝を除く） |
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