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給与計算は事業を行うにあたって欠かせません。毎月必ず発生する手間のかかる作業であることに加えて、個人情報が含まれるのでデータの取り扱いに注意が必要な業務です。給与計算をアウトソーシングして業務の手間を減らすのか、個人情報

人事・労務管理の業務を削減したいと検討している企業が多いのではないでしょうか。給与計算アウトソーシングとは、給与に関わる業務を外部に委託するサービスです。専門スキルを持ったプロに代行してもらうことで、...

アウトソーシングは業務を外部委託することですが、人事関連の業務を外部委託することを人事業務代行と言います。そして人材管理だけでなく給与計算や社会保険といった労務業務も委託できるのが人事業務代行のメリッ...

給与計算アウトソーシングとは給与や社会保険料などの計算、年末調整に関する業務を外部に委託、またはそのサービスを利用することを指します。サービスを利用することで人的コストを削減でき、ミスも低減できます。...

日本郵政コーポレートサービス株式会社は単なる人材サービス会社ではありません。業界トップのセキュリティ、独自の業務プロセス、そして経験に基づいた豊富な給与計算ナレッジを持つこの会社は、大企業の複雑な業務ニーズにも対応可能で

毎月の勤怠管理や給与計算、締日前後は忙しさがピークですよね。さらに年末調整や賞与計算などが重なると残業必須となる会社も。中小企業なら給与担当者の退職ともなると変わりを探すのも一苦労です。そこで今回は、給与計算関連業務を丸

株式会社ミナジンは、総合人事サービスを提供している企業です。勤怠管理や給与計算など、企業の業務が円滑に進むようにさまざまなサービスを提供しています。本記事では、ミナジンの特徴を解説していきますので、これから総合人事サービ

給与計算アウトソーシングを検討している企業はいませんか？給与計算アウトソーシングは、BPOの一種。給与や社会保険料の計算、年末調整などの業務を外部に委託するサービスで、業務の負担を減らせます。株式会社ジャパン・ビジネス・

人事労務の包括的なアウトソーシングを考えている人に、株式会社イージーネットはおすすめです。イージーネットは、最新のITを活用してスマートに運用しています。これにより、人事担当者の負担が軽減されるので、積極的にサービスを利

株式会社BODは、企業が直面するさまざまな課題に対して、柔軟で独自のアプローチを持つサービスを提供しています。業務改善、コスト削減、給与計算代行など、多岐にわたるサービスで企業のニーズに応え、成長をサポート。この記事では